Mới đây trên một số thông tin trên mạng xã hôi đang xôn xao về tình trạng nhiều cán bộ công nhân viên của BV YHCT Việt Nam, Hà Nội vẫn bị nợ lương, cực chẳng đành họ phải căng băng rôn xuống đường để đòi lương. Cụ thể như sau:
Sau buổi làm việc ngày 11/1/2022, hơn 40 nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y học Cổ truyền Việt Nam) người cầm giấy, người cầm băng rôn ra trước cổng bệnh viện “cầu cứu” người đi đường lên tiếng bảo vệ các y bác sĩ.
Lý do là vì hơn 8 tháng qua, họ bị nợ 50% số lương cơ bản. Thậm chí, tháng 12 vừa qua, 50% số lương được xem là cố định sẽ trả hàng tháng họ vẫn chưa được nhận. Số tiền lương ít ỏi họ nhận hàng tháng quả thật không thể đủ cho cuộc sống mưu sinh.
Chị Lê Thanh Bình làm nhân viên phòng kế toán của Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết chị và các đồng nghiệp của mình sau nhiều lần kêu cứu, gửi đơn tới các cơ quan chức năng nhưng đều không có hiệu quả. Mặc dù, cuối tháng 11 vừa qua, lãnh đạo Học viện đã làm việc với Bộ Y tế và các ban ngành để giải quyết quyền lợi cho hơn 160 y bác sĩ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, phía bệnh viện chưa nhận được một động thái nào từ các lãnh đạo thậm chí lương tháng 12 của nhân viên đến nay chưa được trả.
Chị Bình mệt mỏi cho biết khi báo chí đưa tin, các cơ quan ban ngành vào làm việc thậm chí Tổng liên đoàn lao động cũng tham gia làm việc nhưng cái mà nhân viên bệnh viện nhận được chỉ là lời hứa từ lãnh đạo.
Không riêng chị Bình đây là hoàn cảnh chung của hơn 160 cán bộ nhân viên của bệnh viện quá khổ sở với mức lương chỉ từ 1-3 triệu đồng như vậy. Đã có những người phải bỏ việc để mưu sinh bằng nghề khác. Họ mong chờ một ngày được nhận đủ lương thì gần đây nhất Ban giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh thông báo thời điểm hiện tại do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên chưa tìm nguồn thu, vì vậy chưa có tiền để trả lương tháng 11/2021 cho người lao động.
Chị Nguyễn Thị Vân là điều dưỡng Khoa Khám bệnh vô cùng bức xúc bức xúc vì rất nhiều lần đòi quyền lợi, chị và các đồng nghiệp khác bị lãnh đạo Học viện phê bình vì bãi công trong giờ làm. Tuy nhiên, là một y bác sĩ chị cho biết, bản thân luôn tuân thủ và có trách nhiệm trong công việc, mặc dù chậm lương nhưng chị không một phút giây lơ là với bệnh nhân.
Những lần viết đơn cầu cứu, các cán bộ y bác sĩ đều đợi hết giờ làm mới tiến hành vì sợ ảnh hưởng đến bệnh nhân. Chị Vân và các đồng nghiệp của mình không bao giờ bỏ việc mà họ tìm cách đấu tranh cho quyền lợi của chính mình.
Cái khó của những người ở bệnh viện này, theo họ những người làm trưởng khoa, trưởng phòng lại thuộc biên chế của Học viện Y học cổ truyền họ không bị nợ lương, không bị gây khó khăn về kinh tế nên chẳng còn ai đứng cùng với anh em nhân viên đòi quyền lợi mà chỉ nhân viên tự đòi quyền lợi với nhau.
Mọi người đều vô cùng bức xúc khi những phản ánh của họ như muối bỏ bể. Bản thân của họ không muốn mặc áo blouse ra đường như vậy mà vì miếng cơm manh áo, vì muốn được sự ủng hộ của cộng đồng mà phải đứng trước cơ quan mình làm việc đòi lương.
Lãnh đạo Học viện Y học Cổ truyền trung ương cho biết ông đã ghi nhận và sẽ tiếp tục xin ý kiến từ các cấp lãnh đạo để xử lý chứ hiện tại chưa rõ hướng xử lý như thế nào.
Sau buổi làm việc ngày 11/1/2022, hơn 40 nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y học Cổ truyền Việt Nam) người cầm giấy, người cầm băng rôn ra trước cổng bệnh viện “cầu cứu” người đi đường lên tiếng bảo vệ các y bác sĩ.
Lý do là vì hơn 8 tháng qua, họ bị nợ 50% số lương cơ bản. Thậm chí, tháng 12 vừa qua, 50% số lương được xem là cố định sẽ trả hàng tháng họ vẫn chưa được nhận. Số tiền lương ít ỏi họ nhận hàng tháng quả thật không thể đủ cho cuộc sống mưu sinh.
Chị Lê Thanh Bình làm nhân viên phòng kế toán của Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết chị và các đồng nghiệp của mình sau nhiều lần kêu cứu, gửi đơn tới các cơ quan chức năng nhưng đều không có hiệu quả. Mặc dù, cuối tháng 11 vừa qua, lãnh đạo Học viện đã làm việc với Bộ Y tế và các ban ngành để giải quyết quyền lợi cho hơn 160 y bác sĩ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, phía bệnh viện chưa nhận được một động thái nào từ các lãnh đạo thậm chí lương tháng 12 của nhân viên đến nay chưa được trả.
Chị Bình mệt mỏi cho biết khi báo chí đưa tin, các cơ quan ban ngành vào làm việc thậm chí Tổng liên đoàn lao động cũng tham gia làm việc nhưng cái mà nhân viên bệnh viện nhận được chỉ là lời hứa từ lãnh đạo.
Không riêng chị Bình đây là hoàn cảnh chung của hơn 160 cán bộ nhân viên của bệnh viện quá khổ sở với mức lương chỉ từ 1-3 triệu đồng như vậy. Đã có những người phải bỏ việc để mưu sinh bằng nghề khác. Họ mong chờ một ngày được nhận đủ lương thì gần đây nhất Ban giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh thông báo thời điểm hiện tại do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên chưa tìm nguồn thu, vì vậy chưa có tiền để trả lương tháng 11/2021 cho người lao động.
Chị Nguyễn Thị Vân là điều dưỡng Khoa Khám bệnh vô cùng bức xúc bức xúc vì rất nhiều lần đòi quyền lợi, chị và các đồng nghiệp khác bị lãnh đạo Học viện phê bình vì bãi công trong giờ làm. Tuy nhiên, là một y bác sĩ chị cho biết, bản thân luôn tuân thủ và có trách nhiệm trong công việc, mặc dù chậm lương nhưng chị không một phút giây lơ là với bệnh nhân.
Những lần viết đơn cầu cứu, các cán bộ y bác sĩ đều đợi hết giờ làm mới tiến hành vì sợ ảnh hưởng đến bệnh nhân. Chị Vân và các đồng nghiệp của mình không bao giờ bỏ việc mà họ tìm cách đấu tranh cho quyền lợi của chính mình.
Cái khó của những người ở bệnh viện này, theo họ những người làm trưởng khoa, trưởng phòng lại thuộc biên chế của Học viện Y học cổ truyền họ không bị nợ lương, không bị gây khó khăn về kinh tế nên chẳng còn ai đứng cùng với anh em nhân viên đòi quyền lợi mà chỉ nhân viên tự đòi quyền lợi với nhau.
Mọi người đều vô cùng bức xúc khi những phản ánh của họ như muối bỏ bể. Bản thân của họ không muốn mặc áo blouse ra đường như vậy mà vì miếng cơm manh áo, vì muốn được sự ủng hộ của cộng đồng mà phải đứng trước cơ quan mình làm việc đòi lương.
Lãnh đạo Học viện Y học Cổ truyền trung ương cho biết ông đã ghi nhận và sẽ tiếp tục xin ý kiến từ các cấp lãnh đạo để xử lý chứ hiện tại chưa rõ hướng xử lý như thế nào.
Đính kèm
Chỉnh sửa lần cuối: